1. Plan de Professionnalisation Personnalisé, il repose sur le stage 21 h réparti sur  3 journées (Entreprise, Territoire et Environnement) et la préconisation d’actions de professionnalisation jugées indispensables à la réussite du projet. Ce volet formation est proposé par des conseillers technique et compétence en accord avec le candidat.

2. le Pré-diagnostic dont l'élaboration est confiée à un chef de projet qui s'appuie sur les compétences  des conseillers filières  pour le dimensionnement des ateliers zoo et phyto-techniques

3. le Plan de Développement Economique, projection économique et financière de l'exploitation agricole  pour les 5 premières années, réalisé par un conseiller d' entreprise.